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Il problema delle aggressioni e delle intimidazioni, il SIVeMP chiede intervento del Ministero
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Il problema delle aggressioni e delle intimidazioni, il SIVeMP chiede intervento del Ministero

Necessari comportamenti uniformi ed efficaci di Regioni e ASL

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Automatica assegnazione di incarico e dell’indennità di esclusività, finalmente il giudice fa giustizia
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Automatica assegnazione di incarico e dell’indennità di esclusività, finalmente il giudice fa giustizia

Il Giudice del lavoro di Vicenza (si veda l'articolo di  Quotidiano Sanità 30 gennaio 2017) ha sancito che  "L’art.  15,  co.  4,  DLgs.  502/1992,  nella  sua  attuale  formulazione  in  vigore  dal 27/9/2000, .... .... ove  confrontata  con  la  precedente  formulazione .... .... consente  di  affermare  la  sussistenza  di  un  vero e  proprio  diritto  del  dirigente  che  abbia  cinque  anni  di  pregressa  esperienza lavorativa  e  che  sia  destinatario  di  positiva  valutazione  da  parte  degli organismi  preposti  alla  verifica  e  valutazione  dei  dirigenti,  all’attribuzione delle  <funzioni  di  natura  professionale  anche  di  alta  specializzazione,  di  consulenza, studio  e  ricerca,  ispettive,  di  verifica  e  di  controllo> (si tratta, ad esatta lettera e lettura, degli incarichi "lettera C" art. 27 CCNL 8/6/2000),  potendo  inoltre  essere attribuite  al  dirigente,  questa  volta  a  discrezione  dell’Amministrazione, <incarichi  di  direzione  di  strutture  semplici>.  .... .... detti  incarichi  –  di  attribuzione  necessaria  –  devono essere  individuati  dall’Amministrazione  alla  luce  delle  natura  e  delle  caratteristiche dei  programmi  da  realizzare  e  delle  attitudini  e  capacità  professionali  del  singolo dirigente. .... .... I  suddetti  dati  normativi  di  per  sé  chiari  ed  inequivocabilmente  interpretabili (soprattutto  alla  luce  della  modifica  dell’art.  15,  co.  4,  DLgs.  502/1992  ad  opera dell’art.  8,  DLgs.  254/2000)  sono  evidentemente  destinati  a  superare,  di  fatto abrogandolo,  l’art.  28,  co.  3  e  4,  CCNL  8.6.2000  Dirigenza  Area  IV".

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Veterinari dirigenti fabbisogno futuro nel SSN
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Veterinari dirigenti fabbisogno futuro nel SSN

In occasione dell'incontro delle Organizzazioni sindacali con il Ministro della salute, Beatrice Lorenzin, sul "fabbisogno personale della dirigenza del ruolo sanitario", FVM/SIVeMP ha rappresentato le problematiche che riguardano i medici veterinari, sintetizzate in una lettera: 

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Fabbisogno personale della dirigenza del ruolo sanitario, le criticità dei veterinari
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Fabbisogno personale della dirigenza del ruolo sanitario, le criticità dei veterinari

Confermato l'incontro di oggi tra il Ministro per la salute, Beatrice e le organizzazioni sindacali su "problematiche fabbisogno personale della dirigenza del ruolo sanitario".

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Specialistica ambulatoriale. FNOVI e SIVeMP chiedono intervento del Ministero sul riconoscimento delle specializzazioni
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Specialistica ambulatoriale. FNOVI e SIVeMP chiedono intervento del Ministero sul riconoscimento delle specializzazioni

FNOVI e SIVeMP hanno inviato una lettera congiunta la Ministro della salute, Beatrice Lorenzin, per chiedere che siano predisposti al più presto gli atti di indirizzo e le integrazioni ritenute opportune per giungere all'inserimento  della specializzazione in "Igiene e controllo dei prodotti per la pesca e l'acquacoltura" (ICPPA)  nell'elenco delle "Specializzazioni della medicina veterinaria" di cui all'allegato 2 dell'ACN 17 dicembre 2017, ai fini dell’inclusione dei medici veterinari in possesso di tale titolo nelle graduatorie degli specialisti ambulatoriali. 

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