Servizi

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Pareri

In questa sezione sono disponibili i pareri redatti dallo studio legale o dall’ufficio legale sivemp di rilevanza nazionale

Parere Studio Legale - 2008 - Organizzazione del lavoro: ferie, congedi, part-time e aspettativa, obblighi del personale
In merito all'obbligo giuridico per i dipendenti di un'Amministrazione iscritti in un albo professionale - e che non svolgono attività libero professionale - di dotarsi di un indirizzo di posta elettroca certificata (PEC)
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2009 - Funzioni di polizia giudiziaria: disciplina ed indennità
Sulla qualifica di Ufficiale di Polizia giudiziaria, sui presupposti normativi e sulle funzioni che ne possono determinare ovvero escludere la sussistenza.
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2009 - Servizi di emergenza: disciplina della sciopero e della pronta disponibilità
Sul profilo di emergenzialità dell'intervento del veterinario ufficiale al "posto di controllo" di cui al Reg. 1255/97 CE art. 6 e sull'obbligo di attuare la pronta disponibilità per tutti i Dirigenti veterinari delle diverse disclipline.
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2009 - Disciplina dell’accesso: concorsi, mobilità, periodo di prova e sostituzioni
Parere sulle modalità di sostituzione del Responsabile di Struttura Semplice e sugli emolumenti ovvero le eventuali indennità spettanti in riferimento all’attività sostitutiva.
Parere Studio Legale - 2009 - Organizzazione del lavoro: ferie, congedi, part-time e aspettativa, obblighi del personale
In merito all'obbligo giuridico per i dipendenti di un'Amministrazione iscritti in un albo professionale - e che non svolgono attività libero professionale - di dotarsi di un indirizzo di posta elettroca certificata (PEC)
Parere Studio Legale - 2009 - Libera professione, incompatibilità, esclusività e perequazione.
In merito al regime di compatibilità tra il rapporto di impiego con le pubbliche amministrazioni e altri incarichi (In particolare l'attività di imprenditore agricolo)
Parere Studio Legale - 2009 - Rapporti di lavoro convenzionali e atipici e relazione con le professioni sanitarie
In merito alla compatibilità di talune norme contenute nella contrattazione collettiva con la clausola n.4 - Principio di non discriminazione - dell'Accordo quadro CES, UNICE, e CEEP sul lavoro a tempo determinato, attuato con la direttiva 1999/70/
Parere Studio Legale - 2009 - Orario di lavoro: ordinario, straordinario e notturno
In merito alle prestazioni (istituzionali) - che non rappresentino emergenze - rese dai Dirigenti veterinari in orario notturno e festivo
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2010 - Incarichi, funzione, graduazione e valutazione
CORRETTE MODALITÀ ISTITUZIONE O SOPPRESSIONE DI STRUTTURE O DI INCARICHI PROFESSIONALI; MODALITÀ ASSEGNAZIONE INCARICHI; MODALITÀ VALUTAZIONE; CORRETTA RETRIBUZIONE E RIMEDI ESPERIBILI NEL CASO DI DISTORTA APPLICAZIONE DELLA NORMATIV
Parere Studio Legale - 2010 - Indennità specifiche: chilometrica, di missione, ecc.
In merito all'uso da parte del Dirigente veterinario del mezzo privato per l'espletamento dei compiti di istituto
Parere Studio Legale - 2010 - Servizi di emergenza: disciplina della sciopero e della pronta disponibilità
In merito all'isituto della "pronta disponibilità" così come disciplinato dall'art. 17 CCNL 5 novembre 2005
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2010 - Organizzazione del lavoro: ferie, congedi, part-time e aspettativa, obblighi del personale
Parere sull’uso “difensivo” dei sistemi di controllo “a distanza” da parte del datore di lavoro nei confronti del lavoratore
Si riporta di seguito un parere che reputo interessante ed integrativo di precedenti pronunce s
Parere Studio Legale - 2010 - Organizzazione del lavoro: ferie, congedi, part-time e aspettativa, obblighi del personale
Parere in merito alla regolamentazione, da parte delle Amministrazioni di cui all'art.1, comma 2, del d.lgs n. 165 2001, sull'utilizzo dei propri sistemi informatici
Parere Studio Legale - 2011 - Orario di lavoro: ordinario, straordinario e notturno
Parere pro veritate in merito alla vigente disciplina normativa riguardante l'orario di lavoro dei medici veterinari
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2011 - Orario di lavoro: ordinario, straordinario e notturno
Parere sulle prestazioni rese dal veterinario dirigente del Ssn fuori orario di servizio e sui relativi compensi e tariffe
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2011 - Organizzazione strutturale, dipartimentale e aziendale
Parere in merito alla caratterizzazione delle ASL quali enti strumentali delle Regioni
PARERE IN MERITO ALLA CARATTERIZZAZIONE DELLE AZIENDE SANITARIE LOCALI QUALI ENTI STRUMENTALI DELLE REGIONI
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2011 - CCIA, fondi e retribuzione: tabellare, posizione, risultato e disagio
Parere in merito alla legittimità della decurtazione della retribuzione di risultato in caso di assenze del dirigente determinate da fatti anche diversi dalla malattia
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2011 - Assenze per: malattia, maternità, congedo parentale
Parere in merito alla legittimità della decurtazione della retribuzione di risultato in caso di assenze del dirigente determinate da fatti anche diversi dalla malattia
Parere Studio Legale - 2011 - Provvedimenti disciplinari, erariali, penali e disciplina del recesso
Parere in merito agli "effetti" che la sospensione dal servizio, prevista dalla normativa vigente per i medici veterinari, produce sul "rapporto di lavoro"
Parere Studio Legale - 2011 - Cessazione del rapporto di lavoro: Previdenza, Pensioni, TFR e RIA
Sulla cessazione del rapporto di lavoro dei dirigenti, non solo medici, del Ssn: il legislatore ci ripensa ed innalza col cd.
Parere Studio Legale - 2012 - Indennità specifiche: chilometrica, di missione, ecc.
Parere in merito all'art.6, comma 12, ultimo periodo del Dl 78/2010, così come convertito nella l. n. 122/2010
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2012 - Indennità specifiche: chilometrica, di missione, ecc.
Lettera tipo finalizzata a rappresentare il disagio rispetto ai carenti rimborsi degli oneri sostenuti per l'uso della propria auto e ad annunciare la possibile cessazione della disponibilità all'uso dell'auto personale per servizio
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2012 - Assenze per: malattia, maternità, congedo parentale
Lettera tipo finalizzata ad interrompere i termini di prescrizione rispetto all'eventuale possibile recupero delle somme che risultassero indebitamente decurtate in caso di assenza
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2012 - Disciplina dell’accesso: concorsi, mobilità, periodo di prova e sostituzioni
Parere in merito all'istituto del "comando" e alla relativa disciplina contrattuale degli istituti normo-economici correlati
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2012 - Incarichi, funzione, graduazione e valutazione
Parere in merito all'istituto del "comando" e alla relativa disciplina contrattuale degli istituti normo-economici correlati
Parere Studio Legale - 2012 - Disciplina dell’accesso: concorsi, mobilità, periodo di prova e sostituzioni
Parere in merito alla possibilità che l'Azienda sanitaria assegni al Dirigente veterinario "incarichi/mansioni/compiti" inerenti a una disciplina diversa da quella per la quale il medesimo Dirigente è stato assunto
Parere Studio Legale - 2012 - Incarichi, funzione, graduazione e valutazione
Parere in merito alla possibilità che l'Azienda sanitaria assegni al Dirigente veterinario "incarichi/mansioni/compiti" inerenti a una disciplina diversa da quella per la quale il medesimo Dirigente è stato assunto
Parere Studio Legale - 2012 - Libera professione, incompatibilità, esclusività e perequazione.
Parere in merito al provvedimento del Direttore del Dipartimento di prevenzione Ausl di Belluno prot. 111/Dip.Prev del 27 febbraio 2012
Parere Studio Legale - 2013 - Indennità specifiche: chilometrica, di missione, ecc.
Parere in merito all'art.6, comma 12, ultimo periodo del Dl 78/2010, così come convertito nella l. n. 122/2010
Parere Studio Legale - 2013 - Assenze per: malattia, maternità, congedo parentale
Parere circa le corrette modalità di attuazione delle decurtazioni stipendiali ex art. 71 d.l. 122/2008 in caso di malattia
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2013 - CCIA, fondi e retribuzione: tabellare, posizione, risultato e disagio
Parere circa le corrette modalità di attribuzione delle risorse accantonate quale "fondo di perequazione"
Parere Studio Legale - 2014 - Libera professione, incompatibilità, esclusività e perequazione.
Parere circa le corrette modalità di accantonamento e attribuzione delle risorse ex art. 57 comma 2 lettera i) Ccnl 8/6/2000 - "Fondo di perequazione"
Parere Studio Legale - 2015 - Libera professione, incompatibilità, esclusività e perequazione.
Parere circa la corretta distribuzione del cosiddetto 'Fondo di perequazione' . Integrazione e approfondimento del precedente parere del 31 luglio 2014
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2015 - Rapporti di lavoro convenzionali e atipici e relazione con le professioni sanitarie
Riconoscimento periodi di lavoro prestati secondo la disciplina ACN - specialistica ambulatoriale (Applicazione D.P.C.M. 8 MARZO 2001)
Parere Studio Legale - 2015 - Organizzazione del lavoro: ferie, congedi, part-time e aspettativa, obblighi del personale
Parere circa la richiesta di dichiarazioni in materia di conflitto di interesse da parte delle Aziende sanitarie e sulla corretta applicazione degli artt. 6 e 13 del DPR 62/2013
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2015 - Orario di lavoro: ordinario, straordinario e notturno
Effetti e indicazioni applicative, per i servizi veterinari del SSN, delle nuove regole in vigore dal 25 novembre 2015 ai sensi della Legge 161/2014 in materia di lavoro e riposi obbligatori
Parere Ufficio Legale SIVeMP - 2016 - Libera professione, incompatibilità, esclusività e perequazione.
Deliberazione 32/2016 Asl Cagliari con parere ARAN - Acquisita dall'ufficio legale
Parere Studio Legale - 2017 - Organizzazione del lavoro: ferie, congedi, part-time e aspettativa, obblighi del personale
Parere in merito alla destinazione dei proventi derivanti dalla riscossione delle tariffe ex D.Lgs 194/2008, con particolare riferimento ai proventi destinati alle aziende sanitarie
Parere Studio Legale - 2018 - Funzioni di polizia giudiziaria: disciplina ed indennità
Parere circa l'acquisizione della qualifica di UPG da parte dei veterinari dipendenti, dirigenti e/o convenzionati, delle Aziende sanitarie del SSN