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Il problema delle aggressioni e delle intimidazioni, il SIVeMP chiede intervento del Ministero
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Il problema delle aggressioni e delle intimidazioni, il SIVeMP chiede intervento del Ministero

Necessari comportamenti uniformi ed efficaci di Regioni e ASL

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Automatica assegnazione di incarico e dell’indennità di esclusività, finalmente il giudice fa giustizia
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Automatica assegnazione di incarico e dell’indennità di esclusività, finalmente il giudice fa giustizia

Il Giudice del lavoro di Vicenza (si veda l'articolo di  Quotidiano Sanità 30 gennaio 2017) ha sancito che  "L’art.  15,  co.  4,  DLgs.  502/1992,  nella  sua  attuale  formulazione  in  vigore  dal 27/9/2000, .... .... ove  confrontata  con  la  precedente  formulazione .... .... consente  di  affermare  la  sussistenza  di  un  vero e  proprio  diritto  del  dirigente  che  abbia  cinque  anni  di  pregressa  esperienza lavorativa  e  che  sia  destinatario  di  positiva  valutazione  da  parte  degli organismi  preposti  alla  verifica  e  valutazione  dei  dirigenti,  all’attribuzione delle  <funzioni  di  natura  professionale  anche  di  alta  specializzazione,  di  consulenza, studio  e  ricerca,  ispettive,  di  verifica  e  di  controllo> (si tratta, ad esatta lettera e lettura, degli incarichi "lettera C" art. 27 CCNL 8/6/2000),  potendo  inoltre  essere attribuite  al  dirigente,  questa  volta  a  discrezione  dell’Amministrazione, <incarichi  di  direzione  di  strutture  semplici>.  .... .... detti  incarichi  –  di  attribuzione  necessaria  –  devono essere  individuati  dall’Amministrazione  alla  luce  delle  natura  e  delle  caratteristiche dei  programmi  da  realizzare  e  delle  attitudini  e  capacità  professionali  del  singolo dirigente. .... .... I  suddetti  dati  normativi  di  per  sé  chiari  ed  inequivocabilmente  interpretabili (soprattutto  alla  luce  della  modifica  dell’art.  15,  co.  4,  DLgs.  502/1992  ad  opera dell’art.  8,  DLgs.  254/2000)  sono  evidentemente  destinati  a  superare,  di  fatto abrogandolo,  l’art.  28,  co.  3  e  4,  CCNL  8.6.2000  Dirigenza  Area  IV".

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Specializzazioni, ancora vuoto strategico e discriminazioni per i veterinari
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Specializzazioni, ancora vuoto strategico e discriminazioni per i veterinari

E' pubblicato su La Settimana Veterinaria il contributo SIVeMP "Specializzazioni dei medici veterinari. Ancora vuoto strategico e discriminazioni per noi, figli di un dio minore"

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Una nuova opportunità e una nuova gestione anche per eventi finora non oggetto  di protezione
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Una nuova opportunità e una nuova gestione anche per eventi finora non oggetto di protezione

La tutela legale del SIVeMP si arricchisce di una nuova opportunità che determinerà una nuova gestione anche per eventi per i quali non era stato finora possibile offrire adeguata protezione; ciò dopo un lungo lavoro, svolto con il nostro broker di fiducia - GeA Srl, per la ricerca di una migliore protezione che potesse essere quanto più possibile "sartoriale" rispetto alla peculiarità delle nostre funzioni. 

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Nuova polizza di tutela legale, preadesioni entro il 31 gennaio
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Nuova polizza di tutela legale, preadesioni entro il 31 gennaio

Scade il 31 gennaio 2017  il termine per produrre la pre adesione alla nuova polizza di tutela legale. 

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